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5月24日，泰安高新區(qū)黨工委理論學習中心組集體學習研討會議召開，泰安高新區(qū)黨工委書記、管委會主任宋鴻鵬主持會議并講話。

會上學習了《發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點》，泰安高新區(qū)黨工委理論學習中心組部分成員分別進行了交流發(fā)言，其他成員進行書面交流發(fā)言。同時，還學習了《統(tǒng)計改革》《關于建立健全防治統(tǒng)計造假剛性制度的實施方案》相關文件以及新修改的統(tǒng)計法等內(nèi)容。

宋鴻鵬提出，在創(chuàng)新工作推進方面，要緊密結(jié)合泰安高新區(qū)工作實際，深入且全面地思考在制度、工作、項目、招商、服務企業(yè)等多個維度的創(chuàng)新方向、目標與思路，并針對不同工作板塊積極提供工作創(chuàng)新思路，明確工作目標，推動創(chuàng)新認識轉(zhuǎn)化為實際行動，營造創(chuàng)新、全面創(chuàng)新的良好氛圍。在學習反思方面，要聚焦科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新以及體制制度創(chuàng)新四大關鍵領域，認真梳理泰安高新區(qū)近年來在科技成果轉(zhuǎn)化與孵化方面的成功和失敗案例，詳細分析創(chuàng)新路徑和實施策略，確保各項創(chuàng)新舉措能夠落地生根、開花結(jié)果。在工作考核機制完善方面，要加大工作考核力度，以考核促提升，定期組織討論會，圍繞創(chuàng)新點制定方案計劃，確保每項創(chuàng)新工作有規(guī)劃、有行動、有成效。牽頭部門需對標市級部門標準，積極增加創(chuàng)新考核指標，通過設定明確、可量化的考核目標，激勵各部門在創(chuàng)新工作中積極作為，通過強化考核機制，力求形成一批具有影響力、示范性的工作亮點，提升高新區(qū)在創(chuàng)新發(fā)展格局中的地位和影響力。