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為認(rèn)真貫徹落實全國及陜西省、寶雞市老干部部門會議精神，扎實做好新時代老干部工作，及時回應(yīng)老干部訴求，近年來，寶雞高新區(qū)認(rèn)真落實“六聯(lián)六送六必看”工作制度，以“政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷”為核心，積極構(gòu)建精準(zhǔn)化、常態(tài)化的服務(wù)體系，確保離休干部共享時代發(fā)展成果，安享幸福晚年。

建“六聯(lián)”機制，織密立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。寶雞高新區(qū)嚴(yán)格落實“六聯(lián)”工作機制，建立完善離休干部服務(wù)體系。成立由黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組建離休干部服務(wù)專班，統(tǒng)籌整合組織人社、衛(wèi)生健康、社會事業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門資源，建立聯(lián)席會議制度，集中力量攻克服務(wù)工作中的重點難點問題。推行黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每位離休干部由1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一對一”包抓，明確“五清”責(zé)任（基本情況清、健康狀況清、家庭狀況清、需求訴求清、政策落實清），確保服務(wù)覆蓋無死角、無盲區(qū)。落實醫(yī)生聯(lián)建，為每位離休干部配備家庭醫(yī)生1名，量身定制“一人一健康檔案”，提供上門巡診、用藥指導(dǎo)、慢病管理等健康服務(wù)。2024年以來，累計開展健康隨訪3次，為老同志的健康保駕護航。開展社區(qū)聯(lián)助，聯(lián)動社區(qū)黨支部，及時向離休干部傳達上級文件精神，深入宣講黨的方針政策，讓老同志在組織管理中找到歸屬感，思想始終同黨中央保持高度一致。同時，設(shè)立“社區(qū)服務(wù)專員”，為老同志提供“家門口”的貼心服務(wù)，及時解決生活難題。開展社會聯(lián)心，組織社會志愿者、社區(qū)離退休黨支部黨員及區(qū)級部門干部，常態(tài)化開展“周末陪伴”“節(jié)日慰問”等暖心活動，讓老同志感受到社會大家庭的溫暖。

精準(zhǔn)“六送”服務(wù)，直擊解決急難愁盼。聚焦離休干部所盼所需，寶雞高新區(qū)扎實開展“六送”服務(wù)，黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)帶頭送關(guān)懷，在重要節(jié)假日期間開展走訪慰問活動，與離休干部交流思想，聽取他們的意見和建議。每年為離休干部征訂《寶雞日報》《金秋》《離退休干部參考》等報刊，定期配送相關(guān)書籍資料，助力老同志緊跟時代步伐，永葆思想活力。組織老干部工作人員定期送服務(wù)，建立完善離休干部個人檔案，根據(jù)實際情況制定“一人一策”，幫助排憂解難。組織家庭醫(yī)生開展送健康服務(wù)，守護身心安康，為離退休干部開展定期體檢，并與部分三甲醫(yī)院合作開通“離休干部綠色就醫(yī)通道”，有效解決老同志看病排隊難、就醫(yī)不便等實際問題，為他們的健康筑牢屏障。組織社區(qū)青年志愿者定期上門為離休干部開展志愿服務(wù)活動，傾聽離休干部講紅色故事和親身經(jīng)歷，讓老干部精神得到傳承。扎實開展送生活幫扶，建立“需求動態(tài)響應(yīng)機制”，定期上門探訪，根據(jù)實際需求提供精準(zhǔn)幫扶，切實解決老干部生活中的“煩心事”。

落實“六必看”要求，傳遞組織深切關(guān)懷。寶雞高新區(qū)常態(tài)化關(guān)心關(guān)愛離休干部，做到生日必看、重大節(jié)日必看、住院必看、有特殊困難必看、有信訪訴求必看。黨工委、管委會嚴(yán)格執(zhí)行離休干部“六必看”要求，及時規(guī)范走訪流程，細(xì)化關(guān)懷舉措，每次走訪離休干部攜帶一本聯(lián)系手冊、一份慰問品、一張服務(wù)卡，探望慰問做到身體狀況必問、需求建議必問。每年中秋、春節(jié)前夕開展集中走訪，收集離休干部關(guān)于干部關(guān)懷、高新發(fā)展、社區(qū)建設(shè)等方面意見建議3條，辦結(jié)率100%。積極探索“線上+線下”關(guān)懷模式，線下在節(jié)日期間為離休干部送慰問，線上通過微信視頻、電話溝通等方式聯(lián)絡(luò)關(guān)懷，掌握他們的生活現(xiàn)狀與健康情況。去年以來，先后上門探望離休干部5次，開展點單式服務(wù)7次，解決實際困難6件，把用心用情用力、精準(zhǔn)精細(xì)服務(wù)離休干部的管理理念貫穿始終，實現(xiàn)關(guān)懷服務(wù)常態(tài)化、長效化。